مدت6سال هست که در سازمان صدا و سیما مشغول به کار هستم. در این مدت نه از استخدام رسمی، قراردادی... خبری بود و نه حتی بیمه! یک نیروی براوردی هستم و از هر گونه امتیازی بی بهره. حتی به من سابقه کار هم نمی دهند!
در گزینش رأی منفی برایم صادر شده و به تبع آن مجبور به قطع همکاری با سازمان می باشم. اما فی الحال به دلیل نبود نیروی جایگزین برای من، تا مدت محدودی (شاید چند ماه و شاید هم 1 سال...) امکان ادامه ی همکاری را دارم که البته این زمان اصلا قابل پیش بینی نیست.
من اکنون به دنبال سوابق کاری و سابقه ی بیمه هستم اما اصلا نمی دونم به چه طریق می تونم به حقوق پایمال شده ام برسم.
آیا برای شکایت به مراجع مربوطه باید بلافاصله بعد از قطعیت رای منفی صادره، اقدام کنم؟؟؟ آیا می توانم با وجود رای منفی صادره، بعد از اتمام ادامه همکاریم (همانطور که عرض کردم به صورت کوتاه مدت بوده و قابل پیش بینی نیست) برای شکایت اقدام کنم؟؟؟
و آیا اصلا در صورت شکایت، موفق به گرفتن سوابق کاری و سابقه ی بیمه می شوم؟؟؟
لطفا به طور کامل راهنمایی بفرمایید...
جواب: برای احراز سوابق بیمه ای خود باتوجه به این که سازمان صدا و سیما نهاد عمومی غیر دولتی است به دیوان عدالت اداری شکایت کنید.
پدر من متولد 2/3/1341است.و در شركتي به مدت 18 ماه به عنوان راننده مشغول به كار بود و در اين مدت سابقه بيمه اش پرداخت شده.و يك سال است كه ترك كار شده است.با توجه به شرايط و سن مذكور آيا ايشان ميتواند مجددا بيمه شود و ادامه ي حق بيمه را پرداخت كند؟
جواب: با توجه به سابقه قبلی، پدر شما می تواند خود را بیمه اختیاری نماید. حق بیمه آن ۲۶ درصد حقوق اعلامی می باشد . به کتاب چگونه بیمه شویم مراجعه شود
شکایت کردم در شکایت نوشتم بازگشت بکار.کارفرما بازگشت بکار را قبول کرده.ولی من ب دلایلی دوست ندارم ب کار برگردم.
1-ایا طبق گفته بالا حق و حقوقی بهم تعلق میگیره؟
2-کارفرما گفته منو اخراج نکرده .. در حقیقت اخراج کرده.باید چیکار کنم.؟
با تشکر...
جواب: اگر کارفرما بازگشت به کار را قبول کرده دوره ای که بیکار بوده اید دوره تعلیق محسوب می شود و کارفرما باید کلیه حقوق دوره مذکور را پرداخت نماید. اگر نمی خواهید به محل کار بازگردید پس از رای هیاتهای حل اختلاف مبنی بر تایید اخراج کار استعفاءکنید. البته در هر صورت حق سنوات به شما تعلق می گیرد
بمدت2 سال در جایی کار میکردم: خودم از سر کار بیرون اومدم.بیمه نبودم.چند ماه دیگه هم سرباز هستم.
اهالی محل کار هم شاهد هستن ک انجا کار میکردم.
اگه شکایت کنم حق و حقوقی بهم تعلق میگیره؟
جواب: به هیاتهای حل اختلاف وزارت کار علیه کارفرمای خود شکایت نمایید اگر احراز گردد که در آن کارگاه کار می کرده اید، رای مبنی بر پرداخت حق بیمه دوره خدمت توسط کارفرما صادر می شود.
با تشکر از وبلاگ خوبتان سوالی داشتم
من در یک شرکت خصوصی کار می کنم و بیمه تامین اجتماعی هستم که بیمه اجباری است
راهی سراغ دارید که من فقط بیمه درمانی بشوم و برای شرکت هم مشکلی از بابت بازرسی های تامین اجتماعی پیش نیاید
آیا میشه من بیمه خدمات درمانی (سازمان سلامت ایرانیان) بشوم و آیا قانونی است که بیمه تامین اجتماعی نباشم
چون من نمیخوام حق بیمه بازنشستگی رو بپردازم و میخوام خودم باهاش سرمایه گذاری کنم
با تشکر
جواب : بیمه اجباری است بنابراین کسی که در کارگاههای مشمول قانون کار اشتغال دارد باید بیمه شود.
جواب: بله شما می توانید برای بیمه خود به هیاتهای حل اختلاف وزارت کار مراجعه و درخواست اجرای ماده ۱۴۸ قانون کار را توسط کارفرما بنمایید.
جواب: مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری به عنوان سابقه برای احراز بازنشستگی - ازکارافتادگی و فوت قابل پذیرش می باشد.
کارفرما مرا اخراج کرد...اگه کارفرما ب اداره کار بگه ک من کارگرمو بیرون نکردم و میتونه برگرده ب کار...
چیکار باید بکنم تا شکایتم ب نتیجه برسه؟
ضمنا استعلامیه ای با امضا اهالی محل کار ب اداره کار داده ام.
ممنونم از اینکه ب سوالاتم جواب میدین...
جواب: اگر کارفرما بپذیرد که شما سرکار خود برگردید پس خواسته شما که بازگشت بکار بوده عملی شده مگر این که در شکایت خود چیز دیگری خواسته باشید که آنهم بستگی به نوع درخواست شما دارد. اگر سنوات کار بخواهید که طبق قانون پس از پایان کار قابل پرداخت است. اگر بیمه بیکاری بخواهید باید حتماً اخراج شوید. درهر حال اگر کارفرما شما را اخراج کرده و مدرکی هم در این خصوص دارید مدت زمانی که اخراج شده اید دوره تعلیق به حساب می آید و کارفرما باید کلیه حق و حقوق دوره بیکاری شما را پرداخت نماید.
اگر من ماه آینده بخوام از مرخصی زایمان استفاده کنم همون 6 ماه بهم تعلق میگیره ؟
اگر مثلا تو ماه سوم مرخصی من این قانون اجرایی بشه آیا شامل حال من هم میشه ؟؟
ضمن اینکه با حقوق پایه امسال مبلغ دریافتی حق بیمه چقدر خواهد بود ؟
متشکرم
جواب: هنوز مرخصی ۹ ماه بارداری مراحل تصویب و ابلاغ را طی نکرده است
جواب: بیمه شما که تحت پوشش پدرتان هستید تبعی است و فقط شامل درمان می شود ولی بیمه ای که خود شما را بیمه نماید بیمه اصلی است و سابقه برای شما منظور می کند که برای بازنشستگی وبسیاری از خدمات دیگر قابل استفاده است. درضمن بیمه اجباری است
وبلاگ خوبی دارین. ممنون از راهنماییهاتون.
من از اسفند سال 91 به طور ناخواسته بیکار شدم. سابقه بیمه ام 377 روز هست. همه کارهای مربوط به بیمه بیکاری ام کردم و حالا که به مرحله های آخر رسیدم میگن باید برم کپی دفتر حضور و غیاب از دو ماهی که واسم بیمه رو نصفه پرداخت کردند بیارم. رییس هام دفتر حضور و غیاب رو به من نمیدن و من هم حضوری هام رو مرتب نمی زدم. نمی دونم باید چی کار کنم. مگر ملاک ا سال سابقه به تعداد روز نیست؟ من همه ماهها کامل ریختند. فقط دو ماه رو یکیش 26 روز و یکیش 15 روز ریختند ولی جمع روزهام میشه 377 روز. لطفا راهنماییم کنین. اگر کپی دفتر رو نبرم بیه بیکاری شاملم میشه یا نه؟؟
جواب: برای قراردادهای موقت (یکساله)، بیمه شده باید در کارگاه آخر حداقل یکسال سابقه کار داشته باشد ولی برای قراردادهای دائم داشتن ۶ ماه سابقه برای دریافت مقرری بیمه بیکاری کافیست. به کتاب بیمه بیکاری مراجعه شود
ممنونم ک جوابمو دادین.(حسابدار و راننده پخش مواد غذایی)
شکایت کردم جلسه اول کارفرما نیومد ولی نامه نوشته بود و داخل پرونده بود.(اونی ک جوابشو روز شنبه 14 اردیبهشت ساعت 8:54 دادین خواهرم هستش) نوشته بود ما دانشجو و کار اموز بودیم و هر روز ک کار میکردیم حقوق میداد و 3 ماه نبودیم و ما را اخراج نکرده.اینطور نبوده و مدرکی نداره و گفته ک میتونیم بریم سر کار.چند روز دیگه جلسه دومه. اول تیر قراره برم خدمت..
کمکم کنین چیکار کنم..
خیلی ممنونم ک جواب میدین...
جواب: احتمالاً در جلسه دوم رای صادر می شود. درهر حال هر کس به هر شکلی که در جایی مشغول به کار باشد خواه روزانه ، ماهانه یا ساعتی کارفرما موظف است حقوق و مزایای او را بدهد. و او را نیز بیمه نماید.
جواب: بیمه حرف و مشاغل آزاد هم مانند دیگر بیمه ها بازنشستگی دارد و شرایط آن هم یکسان است برای اطلاعات بیشتر به کتاب چگونه بیمه شویم مرا جعه شود
در پخش مواد غذایی 2 سال بعنوان حسابدار مشغول بکار بودم قرار داد نداشتم ولی بمدت 2 ماه از طریق ماده 80 بیمه بودم بعلت تغییر مکان و نداشتن کد رهگیری بیمه برای کارگاه جدید از تامین اجتمایی بیمه ام را قطع کردند.
در حال حاضر کارفرما مرا اخراج کرده.
ایا شکایت کنم نتیجه میدهد؟
متشکرم...............
جواب : شما با ارائه مدارک می توانید به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه نمایید تا موضوع کارکرد شما در کمیته احتساب سابقه مورد بررسی قرار گیرد و هم می توانید به هیاتهای حل اختلاف وزارت کار مراجعه و علیه کارفرمای خود شکایت کنید و درخواست اجرای ماده ۱۴۸ قانون کار را بنمایید
میخواستم بدونم اگر کسی کارمند دولت باشه وعضو صندوق بازنشستگی کشوری و در شرکتی نیز کار کنه واز طریق شرکت براش بیمه کامل به تامین اجتماعی پرداخت بشه :ا- ایا از هر دو جا بازنشسته میشه و دو حقوق میگره؟
2- اگر نمیشه تکلیف بیمه تامین اجتماعیش چی میشه؟
با تشکر
جواب: هر کس فقط می تواند مشمول یک بیمه پایه باشد اگر مشمول صندوق بازنشستگی کشوری هستید پرداخت حق بیمه از طرف شرکت به تامین اجتماعی فاقد وجاهت قانونی است
در پخش مواد غذایی ب مدت 1 سال ب عنوان راننده مشغول ب کار بودم کارفرما بنده را اخراج کرد.
قرارداد نداشتم و بیمه هم نبودم.
حقوقمم ماهی 2800000 ریال بود.
اگه شکایت کنم میتونم کاری کنم؟
اگه بشه کاری کرد چقد بهم میدن؟
ممنونم...
جواب: طبق قانون قرارداد می تواند کتبی یا شفاهی باشد بنابراین فرق نمی کند که شما قرارداد کتبی داشته اید یا نه. آنچه که مهم است داشتن مدرک کافی برای اثبات کار در کارگاه مربوطه و وجود روابط کارگری و کارفرمایی است که توسط هیاتهای حل اختلاف وزارت کار بررسی می شود. شما در مواردی که اعتراض دارید از جمله نبودن بیمه ، اخراج، حقوق کمتر از حداقل حقوق سال مربوطه و دیگر موارد باید به هیاتهای حل اختلاف نزدیک محل کار خود مراجعه و علیه کارفرمای خود طرح دعوا نمایید اگر مدارک داشته باشید حتماً به حقوق خود می رسید
با عرض سلام و خسته نباشید وتشکر بابت راهنمایی های خوبتون.
بنده متولد 1366هستم ولیسانس بازرگانی دارم.
حدود 5 سال در یک کارگاه تولیدی منسوجات چرم کار کردم.مجوز این کارگاه از سازمان میراث فرهنگی و صنایع دستی صادر شده بود.
حال تصمیم دارم این کار را برای خودم ادامه بدهم..
میخوام کارم بیمه باشه که بازنشستگی داشته باشم.
اما هیچ اطلاعاتی ندارم که باید چه کنم؟.
ازتون ممنون میشم اگه منو راهنمایی بفرمایید
جواب: چنانچه بخواهید مستقل شوید و کارگاه مخصوص به خود را راه اندازی نمایید چون کارفرما محسوب می شوید نمی توانید تحت پوشش بیمه اجباری قرار گیرید باید خود را بیمه اختیاری یا حرف و مشاغل آزاد نمایید
جواب: مرجع تشخیص ازکارافتادگی بیمه شدگان کمیسیونهای پزشکی سازمان تامین اجتماعی هستند که به استناد ماده 91 قانون تامین اجتماعی و آیین نامه مربوطه انجام وظیفه می کنند. اگر بیمه شده ای با ارائه گواهی های پزشکی و معاینات اعضای کمیسیون بالای 66درصد ازکارافتاده اعلام شود در صورت داشتن شرط سابقه لازم برایش مستمری ازکارافتادگی برقرار می گردد. بنابراین فقط کمیسیونهای مذکور می توانند فرد را ازکارافتاده اعلام کنند. این کمیسیونها بر طبق کتابچه درصدهایی که برای بیماری ها تعیین شده رای می دهند یعنی هر بیماری درصدی ازکارافتادگی می گیرد. بنابراین بهتر است در مورد تمام بیماریهایی که دارید گواهی از پزشک داشته باشید تا در مجموع بتوانید رای یا درصد لازم را کسب نمایید
جواب: در مورد دوره ای که بیمه پرداخت نشده لازم است به شعبه پرداخت حق بیمه مراجعه و مستندات لازم در مورد کارکرد خود را از قبیل قرارداد، فیش حقوقی و....را ارائه نمایید تا در کمیته احتساب سابقه مورد رسیدگی قرار گیرد اگر مورد موافقت قرار نگرفت به هیاتهای حل اختلاف وزارت کار مراجعه و علیه کارفرمای خود طرح دعوا نمایید.
من کارشناس نرم افزار هستم و تا پایان فروردین بیمه ام رد شده - ولی بعد از فروردین بیکار هستم - میخواهم از بیمه بیکاری دریافت کنم - نمیدانم چون فقط یک ماه از سال 92 (منظورم افزارش حقوق سال 92 هست) برای من بیمه رد شده - میزان بیمه ی بیکاری که به من پرداخت میشود چقدر است - و مثلا اگر من دوباره سر کار بروم و مثلا یک سال دیگر باز بیکار شوم میتوانم مجددا از بیمه بیکاری استفاده کنم یا خیر؟
با تشکر
جواب: پرداخت بیمه بیکاری منوط به آنست که بیمه شده بدون اختیار بیکار شود یعنی اخراج گردد. میزان مقرری بیمه بیکاری حداقل 55% درصد حقوق که از % 80آن بیشتر نباشدو از حداقل حقوق کمتر نباشد.مدت پرداخت بیمه بیکاری به تاهل و سنوات پرداخت حق بیمه بستگی دارد که در جدول مربوطه گرد آمده. به کتاب بیمه بیکاری از نویسنده وبلاگ مراجعه شود
جواب: کلیه کسانی که در شرکت، کارگاه یا دستگاه دولتی کار می کنند باید بیمه شوند اگر تحت پوشش بیمه های صندوق بازنشستگی کشوری یا نیروهای مسلح و.. نیستند باید تحت پوشش صندوق تامین اجتماعی قرار گیرند.
بیمه های خویش فرما بیمه هایی هستند که خود فرد با انعقاد قرارداد با سازمان تامین اجتماعی حق بیمه را راساً می پردازد و مشمول بیمه قرار می گیرد که به دودسته اختیاری و بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد تقسیم می شود. بیمه اختیاری 26% و بیمه مشاغل آزاد 27% حقوق اعلامی بعنوان حق بیمه تعیین می شود . برای اطلاعات بیشتر به کتاب چگونه بیمه شویم مراجعه شود.
من شرکتی دارم و می خواهم به یک نفر نامه بدهم برای بیمه بیکاری.
1-آیا برای شرکت من ضرری دارد؟
2ـلطفا متن نامه را برای من ارسال کنید
جواب: برای شما مشکلی بوجود نمی آورد. به کتاب بیمه بیکاری از همین نویسنده مراجعه شود.
با توجه به بزرگواری شما در پاسخ به مشکلات،خواهشمندم به سئوال اینجانب نیز پاسخ دهید.
من 5 سال است که مشغول به کار می باشم.در حال حاضر صلاح است امسال به دلیل شرایط بد جامعه وعدم پیش بینی روشن برای آینده ایران ،سنوات خود را بگیرم یا در سالهای پایانی بگیرم؟
جواب : طبق قانون کار پرداخت حق سنوات پس از پایان کار به دلیل بازنشستگی، استعفاء ...باید پرداخت شود ولی منعی نیز در دریافت آن در حین کار نیز وجود ندارد در صورتی که هر دو طرف(کارفرما و کارگر) موافق باشند. در مورد اینکه در حال حاضر آنرا بگیرید یا زمان بازنشستگی یا پایان کار بستگی به وضعیت خودتان دارد. سنوات براساس آخرین ماه حقوق فرد پرداخت می شود. بنابراین کسی که در پایان کار سنوات خود را می گیرد به دلیل افزایش حقوق سالهای کارکرد (افزایشهای سالانه) مبلغ بیشتری می گیرد البته بستگی به این دارد که شرکت مربوطه افزایشهای سالانه را اعمال نماید.
ميخواستم بپرسم اگر دو كارفرما براي يك شخص حق بيمه پرداخت كنند مشكلي ايجاد ميشه؟
جواب : تا سقف پرداخت حق بیمه، اشکالی ایجاد نمی کند
ببخشید میخواستم بدونم در سال92 چند ماه کمک هزینه بارداری پرداخت میشه؟شش ماه یا نه ماه؟
من3سال سابقه بیمه دارم و آبان 92 وقت زایمانم هست
ممنون
جواب: درحال حاضر مدت مرخصی زایمان همان 6 ماه می باشد و مدت 9 ماه هنوز مراحل نهایی تصویب و ابلاغ را طی ننموده است.
با سلام و خسته نباشید
چند تا سوال داشتم درباره بیمه بیکاری
من در شرکت به صورت قرار دادی استخدام
بودم به مدت 20 ماه و پس از اون 2
ماه بیکار بودم و قراردادی با شرکتی
دیگه بستم به مدت 13 ماه که الان به
پایان رسید و نامه عدم نیاز به من
دادن
22 ساله هستم و دانشجو
با این شرایط میتونم از بیمه بیکاری
استفاده کنم؟
چه مدت به من تعلق میگیره؟
دانشجو بودن من شغل محسوب نمیشه؟
و در مدت دریافت بیمه بیکاری کلاس یا
دوره آموزشی میذارن چون دانشجو هستم
نمیخوام وقتم گرفته بشه!
ممنون از راهنماییتون
جواب: در صورت پایان قرارداد موقت بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد، مگرآنکه ... مقرری بیمه بیکاری به کسی تعلق می گیرد که غیر ارادی بیکار شده باشد. دانشجو بودن در چارچوب قانون کار شغل محسوب نمی شود.
اول اینکه آیا شهادت چندنفر میتواند مدرک محکمه پسندی برای هشت سال کار من باشد.
دوم آیا به جز شکایت برای بیمه آیا میتوانم به دلیل حقوق کم هم شکایت کنم؟
سوم حدود 4سال است که خودم را بیمه روستایی کردم.آیا این میتواند به نفع صاحب کار من باشد ؟
و آخر اینکه چون من یک ماه دیگر در این مکان هستم چگونه اقدام کنم که بهترین راه باشد.در ضمن هر سال امضایی برای دریافت حقوق خود کرده ام که البته مقدار دریافتی من مشخص است چقدر کم بوده.
بی نهایت سپاسگزارم.
جواب:برای هر کارگر در طول سال یکماه با ۴ روز جمعه (درواقع ۲۶ روز )مرخصی بدون حقوق تعیین شده که هر سال 9 روز از آن را می توان ذخیره کرد. در صورتی که حقوق شما کمتر از حداقل حقوق سال مربوطه بوده می توانید برای دریافت مابه التفاوت آن هم شکایت کنید. در صورتی که هیچ مدرکی ندارید برای اثبات میزان کارکرد از هیاتهای حل اختلاف درخواست اعزام بازرس به محل را بنمائید
بنده متولد 71 هستم
شغلم آزاد هستش
میخواستم خودم رو بیمه تأمین اجتماعی کنم لطف کنین راهنمایی کنین از کجا باید شروع کنم و تقریبا چقدر باید پرداخت کنم و اینکه ماهانه است یا به صورت دیگه ممنون و تشکر
چنانچه دارای حداقل ۳۰ روز سابقه هستید بیمه اختیاری شوید با ۲۶٪ حق بیمه دستمزد اعلامی چنانچه سابقه ای ندارید بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد شوید با ۲۷٪ حق بیمه
مشاوره
قوانین و مقررات درمانی
بازنشستگی و شرایط آن
چگونه بیمه شویم
قانون تامین اجتماعی در نظم حقوق کنونی
مشاوره
تالیفات
مقالات و تحلیل ها
پرسش و پاسخ
خدمات
مجموعه کامل قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
اخبار و گزارش ها
قوانین ومقررات
تماس باما
