بازرسی در واحدهای صنفی
بازرسی در واحدهای صنفی
دست سازمان در زمینه بازرسی واحدهای صنفی با تصویب قانون نظام صنفی که درسال 1382 توسط مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید تاحدودی بسته شده است. براساس ماده 92 این قانون نظر بازرس یا مندرجات دفاتر قانونی صنفی فقط در صورت شکایت کارکنان همان واحد صنفی مورد استناد قرار خواهد گرفت ودر بقیه موارد لیست ارسالی توسط کارفرما ملاک محاسبه ودریافت حق بیمه خواهد بود. ماده 92 قانون نظام صنفی اشعارمی دارد :"سازمان تامین اجتماعی فقط در صورت شکایت هر یک از کارکنان واحدهای صنفی مبنی بر عدم پرداخت حق بیمه در مدت همکاری توسط افراد صنفی می تواند به نظر بازرس یا مندرجات دفاتر قانونی فرد صنفی ،استناد وحق بیمه را دریافت کند."در ماده یک همین قانون فرد صنفی را اینگونه معرفی می کند:"هرشخص حقیقی یا حقوقی که در یکی از فعالیتهای صنفی اعم از تولید ،تبدیل ،خرید ،فروش ،توزیع ،خدمات ،وخدمات فنی سرمایه گذاری کند و به عنوان پیشه ور و صاحب حرفه و شغل آزاد ،خواه به شخصه یا بامباشرت دیگران محل کسبی دایر یا وسیله کسبی فراهم آورد وتمام یا قسمتی از کالا ،محصول یا خدمت خود را به طور مستقیم یا غیر مستقیم وبه صورت کلی یا جزئی به مصرف کننده عرضه دارد، فرد صنفی شناخته می شود.
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.