پرسش و پاسخ
کارشناس محترم جناب آقای قشقائی
با سلام و احترام
ضمن تبریک سال نو 97 سوالی داشتم . بنده در یکی از پیمانکاران ساخت فرودگاه امام کار میکردم . در جمع آوری سوابق متوجه شدم که در برخی از ماه ها سال 71 تا 74 تعداد روزهای کارکرد مثلا 9 روز و 15 و 19 و ... رد شده و 31 روزه رد نشده با توجه به اینکه هیچگونه استعلاجی یا مرخصی اضطراری نداشتم چکار میتوانم بکنم ضمن اینکه متاسفانه 3 ماه ابتدائی کارم را نیز لیست بیمه ای رد نشده (البته ممکن است توافقی بوده باشد و امضا داده باشم که مطمئن نیستم) است . با توجه به اینکه اکنون فقط گواهی اشتغال بکار از همان شروع کار را دارم ، میتوانم شکایت کنم ؟
جواب:بیمه کارکنان با توافق طرفین مبنی بر بیمه نشدن کارگر زائل شدنی نیست بیمه کارکنان جزء قواعد آمره و اجباری است بنابراین حتی اگر توافق محضری نیز باشد بی اعتبار می باشد. با توجه به توضیحات شما می توانید با وجود مدارک از قبیل مدارک مربوط به درافت حقوق به هیاتهای حل اختلاف مراجعه و خواستار پرداخت حق بیمه های مربوطه شوید.
https://t.me/joinchat/BgGXqD4ySzeLic5Q_mRRqg
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.