آیا کارمند شاغل دولتی می تواند درساعات غیر اداری در بخش خصوصی مشغول به کار شود؟
طبق رای شماره ۶۴۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری اشتغال کارمند دولت در بخش خصوصی و در ساعات غیر اداری منع قانونی ندارد.
رأي شماره643 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري :
الف ـ تعارض در مدلول دادنامههاي فوقالذكر محرز به نظر ميرسد. ب ـ اشتغال كارمند دولت در غير ساعات اداري در كارگاه بخش خصوصي مشمول قانون كار منع قانوني ندارد و في حد ذاته رافع مسئوليت كارفرما در پرداخت حقوق و مزاياي استحقاقي كارگر موصوف براساس قانون كار و مقررات مربوط به آن نيست. بنابراين دادنامه شماره 1034 مورخ 15/6/1384 شعبه دوم تجديدنظر مبني بر رد شكايت كارفرما بخواسته نقض رأي هيأت حل اختلاف در حدي كه مبين اين امر است، صحيح و موافق قانون تشخيص داده ميشود. اين رأي به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري ذيربط در موارد مشابه لازمالاتباع است.
+ نوشته شده در دوشنبه ۲ شهریور ۱۳۸۸ ساعت ۱۰:۴۰ ق.ظ توسط محمد حسین قشقایی
|
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.