سعی داریم هر روز یک ماده یا تبصره از قانون تامین اجتماعی را آورده و در مورد آن بحث کنیم. از حاضریم در گروه خواهشمندیم نظرات خود را به اشتراک بگذارند. این شماره ماده 111:
ماده111قانون تامین اجتماعی مصوب 1354: «مستمري ازكارافتادگي كلي و مستمري بازنشستگي و مجموع مستمري بازماندگان در هر حال نبايد از حداقل مزد كارگر عادي كمتر باشد.»
ماده 111 یکی از مهمترین مواد قانون تامین اجتماعی است که به نحوی بر همه خدمات بیمه ای سازمان مذکورسایه افکنده است. این ماده در واقع تضمین کننده حقوق و مزایای بیمه شده بشمار می رود ومی توان گفت با درج این ماده در قانون تامین اجتماعی شاهد تولد یک نظام پایه پرداخت در سیستم تامین اجتماعی کشور بوده ایم. اما متاسفانه با تحمیل برخی قوانین و مقررات که ارفاقات و امتیازاتی را برای عده ای ایجاد نموده است این ماده به تدریج جایگاه خود را از دست می دهد. تصمیماتی که باعث می شود خدمات سازمان بدون رعایت این ماده به بیمه شدگان ارائه شود که در نهایت موجب نارضایتی بیمه شده را فراهم خواهد ساخت. ماده 111 یک مبنای کلیدی برای ارائه خدمات سازمان است و نباید به سهولت اثر گذاری آن را مورد مخاطره قرار داد. قوانینی از قبیل پرداخت مستمری بدون رعایت ماده فوق نه تنها موجب تزلزل در نظام پرداخت در تامین اجتماعی می شود، سلسله نارضایتی هایی را دامن می زند که متاسفانه ممکن است بدعتی نامیمون در قلمرو بیمه بوجود آورد. متاسفانه در مجلس فعلی تاخت و تاز به مبانی بیمه ای نظام تامین اجتماعی کشور افزایش چشمگیری یافته است. امیدواریم در مجلس آتی شاهد عقلانیت بیشتری در مقوله بیمه و تامین اجتماعی باشیم.
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.