بازرسی
*چه كارگاههايي نياز به بازرسي ندارد؟
جواب : از كار خانجات و كارگاه هاي بزرگ ( بالاي «50 »نفر كارگر ) ، كه صورت مزد يا حقوق بيمه شدگان را ارسال مي نمايند ، موسسات و سازمان هاي دولتي و فعاليت هاي پيمان كاري ( قراردادهاي مشمول ماده «38» قانون ) ، بازرسي به عمل نمي آيد.
*آيا كارگاههاي فصلي مانند آجر پزي كه در مقاطعي از سال ممكن است بيش از 50 نفر كارگر داشته باشند نيز از انجام بازرسي معاف مي باشند؟
جواب : خير، از اين گونه كارگاهها بازرسي بعمل مي آيد.
*چه كارگاههايي مشمول انجام بازرسي هستند؟
جواب: كليه كارگاه هاي داراي كارگر كه صورت مزد و حقوق بيمه شدگان خود را ارسال مي نمايند، به غير از استثناءاتي كه در موارد قبل ذكر شد مشمول بازرسي قرار دارند.
*بازرسي چه مواردي را در بر مي گيرد؟
جواب: در اين مورد كارگاهها به دودسته تقسيم مي شوند:
1-مواردي كه كارفرما صورت ليست مزد و حقوق را به سازمان ارسال مي نمايد ،كه در اين موارد بازرسي طبق آخرين ليست ارسالي انجام مي گيرد و فقط اسامي افرادي كه در كارگاه شاغل هستند ولي كارفرما صورت مزد و حقوق آنها را به سازمان ارسال نكرده است در گزارش بازرسي درج مي گردد.
2- مواردي كه كارفرما صورت ليست مزد و حقوق را به سازمان ارسال نمي نمايد، در مورد اين كارگاه ها اسامي و مشخصات كليه افراد شاغل در گزارش بازرسي درج مي شود .
*آيا در مورد كارگاه هائي كه درخواست گواهي جهت صدور يا تمديد جواز كسب صنفي يا پروانه بهره برداري دارند نيازي به انجام بازرسي از كارگاه مي باشد؟
جواب : در اين موارد نياز به بازرسي وجود ندارد و با درج اين مطلب كه كارگاه فاقد سابقه است گواهي مورد نظر صادر مي گردد.
* آيا در مورد كارگاه هائي كه درخواست مفاصاي حساب ( استعلام دفترخانه ) جهت نقل و انتقال كارگاه را دارند بازرسي به عمل مي آيد؟
جواب: در اين موارد كارگاه سريعاً بازرسي شده و در صورتي كه كارگاه فاقد كارگر ، فعاليت و يا تعطيل باشد پاسخ استعلام داده مي شود.
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.