جواب: باید مقرری بیمه بیکاری دریافتی را در مدتی که اشتغال داشته و حق بیمه اش رد شده به سازمان مسترد سازد.
سلام
من بمدت 3.5سال در یک شرکت تعاونی مسکن مهر بعنوان حسابدار ومنشی کار کرده ام البته بدون داشتن قرارداد کتبی.ولی بمدت5ماه اصلا بیمه پرداخت نشد و حقوق هم طبق قانون کار پرداخت نشد و بعد از آن 3ماه از طریق همین شرکت حق بیمه پرداخت شد و بعد از آن پیمانکار این شرکت بیمه مرا با یک کد کارگاهی دیگر پرداخت کردند.واکنون بعد از این مدت بدلیل عدم پرداخت حقوق بموقع از طرف کارفرما من از اول مهر ماه دراین شرکت کار نمیکنم ولی کارفرما بیمه شهریور مرا رد نکرده اند و بطور اشتباه بیمه شخص جدید را در شهریور پرداخت کرده درصورتی که او از مهر در این شرکت مشغول بکارشده.من میتوانم بیمه این 1ماه را از طریق شکایت کردن انجام دهم؟
ودر طی این مدت سنوات هم نگرفته ام البته کارفرما به من گفته که این شرکتها سنوات نمیدهند.درست است؟
من از بیمه بیکاری نمیتوانم استفاده کنم بدلیل داشتن بیمه پیمانکاری؟
لطفا راهنمایی میکنید
جواب: کارگاههایی که مشمول قانون کار می باشند کارکنان مشمول دریافت حق سنوات نیز می باشند و بیمه کردن آنها توسط کارفرما نیز الزامی است. شما هم بابت بیمه و هم بابت حق سنوات می توانید در هیاتهای حل اختلاف وزارت کار شکایت کنید. در مورد بیمه بیکاری نیز مشمولین قانون کار تحت پوشش هستند اگر شرایط دیگر را داشته باشند می توانند از مقرری بیمه بیکاری بهره مند شوند.
باتشکر
جواب: بستگی دارد تسویه مذکور حاوی چه مواردی باشد. در هرحال اگر تسویه مبنی بر کلیه مطالبات کارگر و پرداخت آن توسط کارفرما باشد موردی برای شکایت نخواهد داشت.
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.