پرسش و پاسخ


http://s8.picofile.com/file/8364792984/imagesLSXLK4ZD.jpg

سئوال: با سلام و احترام؛ مادر بنده حدود 61 سال سن دارند و بنده براشون بیمه فرشبافی تامین اجتماعی واریز می کنم و الان نزدیک 7 سال بیمه براشون ریختم، چون مادر سنشون بالاست سخته براشون که باز بخوان فرش ببافن ، 2 تا سوال دارم ممنون میشم اگه محبت کنید و جواب بدید:

1-     آیا امکان داره با همین 7 سال ایشون رو بازنشسته کنم و تامین اجتماعی ماهیانه حقوق 7 روز بعنوان حقوق بازنشستگی واریز کنه؟

2-     آیا امکان داره با ده سال ایشون رو بازنشسته کنم با این شرایط که بیمه حق بیمه 3 سال باقیمانده رو محاسبه کنه و حق بیمه سه سال را بصورت قسطی از حقوق بازنشستگی که می خواد بده کسر کنه؟

http://kar-bime.blogfa.com/

تلگرام: https://t.me/karbime3

مشاوره کارگاهیhttps://t.me/joinchat/BgGXqD4ySzeTJi99rum-lw

قشقایی: خانمهایی که بالای 55 سال سن دارند می توانند با 10 سال سابقه بازنشسته شوند. پرداخت مستمری نیز با توجه به ده سال سابقه 10 روز حقوق خواهد بود. کسانی که کمتر از 10 سال سابقه دارند می توانند کسری آن را تا ده سال سابقه بپردازند و سپس با 10 سال سابقه بازنشسته گردند. بنابراین کسی که 7 سال سابقه دارد فقط با این 7 سال نمی تواند بازنشسته شود و 7 روز حقوق بگیرد بلکه باید 3 سال آنرا خریداری کند و با 10 سال سابقه و ده روز حقوق بازنشسته شود. پرداخت حق بیمه سوابق کسری نیز پس از بازنشستگی و یا کسر از مستمری بازنشستگی امکان پذیر نیست و باید حتماً مبلغ حق بیمه سنوات کسری قبل از بازنشستگی پرداخت شود.

http://kar-bime.blogfa.com/

تلگرام: https://t.me/karbime3

مشاوره کارگاهیhttps://t.me/joinchat/BgGXqD4ySzeTJi99rum-lw

پرسش و پاسخ

http://s8.picofile.com/file/8364792984/imagesLSXLK4ZD.jpg

سئوال:سلام خسته نباشید در کارگاهی کارمندانی دارم که به عنوان کارفرما برای آنها بیمه پرداخت می کنم و اخیرا " در کارگاه دیگر به عنوان مشاور حقوقی و انجام امورات اداری با قرارداد کار سه ساله وبا تعدادساعات کار معین به عنوان کارمند اشتغال بکار شده ام بطوریکه دو ماه است برایم لیست بیمه رد و پرداخت شده و حتی امورات و معاینات پزشکی و استخدامی انجام گرفته و دفترچه بیمه نیز صادر شده است .
ولی اخیرا" بازرسین بیمه به این بهانه که در کارگاه دیگر کارفرما هستم ایراد گرفته و از ادامه پذیرش بیمه ممانعت می نمایند
لطفا" ارائه پاسخ و راهکار فرمایند.

http://kar-bime.blogfa.com/

تلگرام: https://t.me/karbime3

مشاوره کارگاهیhttps://t.me/joinchat/BgGXqD4ySzeTJi99rum-lw

قشقایی: این مشکل متاسفانه مبتلابه دیگران نیز بوده است و تا کنون سازمان تامین اجتماعی در مورد آن شفاف سازی نکرده است. قانونا هیچ منعی در این خصوص وجود ندارد و یک فرد می تواند در یک زمان هم کارفرما باشد و هم کارگر. علی ایحال برای حل موضوع باید از مراجع بالاتر از شعبه اقدام فرمایید.

http://kar-bime.blogfa.com/

تلگرام: https://t.me/karbime3

مشاوره کارگاهیhttps://t.me/joinchat/BgGXqD4ySzeTJi99rum-lw

پرسش و پاسخ


http://s8.picofile.com/file/8364792984/imagesLSXLK4ZD.jpg

سئوال: اگر بیمه کارکنان چند ماه بعد از شروع کار شرکت ثبت بشود ولی از ابتدای شروع بکار پرداخت بشه جریمه بهش تعلق میگیره یا بار اول معافیت از جریمه داره. ممنون میشم راهنمایی کنید.

http://kar-bime.blogfa.com/

تلگرام: https://t.me/karbime3

مشاوره کارگاهیhttps://t.me/joinchat/BgGXqD4ySzeTJi99rum-lw

قشقایی: پرداخت حق بیمه هر ماه باید تا آخرین روز ماه بعد انجام شود در غیر این صورت مشمول جریمه خواهد بود و معافیت هم ندارد.

http://kar-bime.blogfa.com/

تلگرام: https://t.me/karbime3

مشاوره کارگاهیhttps://t.me/joinchat/BgGXqD4ySzeTJi99rum-lw

پرسش و پاسخ

http://s8.picofile.com/file/8364792984/imagesLSXLK4ZD.jpg

سوال : واحد هاي توليدي خصوصي ، آيا مي توانند از بازنشستگان خدمات كشوري يا تامين اجتماعي بكار گمارند؟در صورت به كار گيري در خصوص اداره بيمه تامين اجنماعي چه تكاليفي براي فرد بايد انجام گيرد ؟

http://kar-bime.blogfa.com/

تلگرام: https://t.me/karbime3

مشاوره کارگاهیhttps://t.me/joinchat/BgGXqD4ySzeTJi99rum-lw

قشقایی: بکارگیری بازنشستگان کشوری در بخش خصوصی مشمول قانون کار منع قانونی ندارد ولی بیمه ای بابت آنها نباید پرداخت شود. ولی اشتغال مجدد بازنشستگان تامین اجتماعی اگر در چارچوب مقررات کار(ساعات کار و حقوق کامل) باشد دارای منع قانونی است. 

http://kar-bime.blogfa.com/

تلگرام: https://t.me/karbime3

مشاوره کارگاهیhttps://t.me/joinchat/BgGXqD4ySzeTJi99rum-lw