سلام
من قبلا در جایی مشغول به کار بودم حدود 1 سال و بیمه شدم و بعد محل کارم عوض شد و چند ماهی هم در محل کار جدید بیمه شدم بعد دیگه سر کار نرفتم وادامه تحصیل دادم و به علت اینکه بازنشستگی به هم تعلق بگیره خودم بیمه اختیاری کردم و حالا در دانشگاه به عنوان حق التدریس مشغول هستم با توجه به اینکه من در هفته 1 یا دو روز کلاس دارم دانشگاه بر آن اساس می خواهد بیمه برای من رد کند که در طول یک ترم که چهار ماه هست بیمه من میشود حدود یک ماه ولی چون بیمه اختیاری هستم نمی توانند بیمه را برای من رد کنند و از بیمه تامین اجتماعی سوال کردم گفت یا باید اختیاری باشی یا دانشگاه ولی من مد نظرم این بود که اون ماه هایی که دانشگاه بیمه برای من رد نمی کند را خودم اختیاری رد کنم در صورتی که بیمه گفت نمیشه و قرار داد اختیاری را باید لغو کنی و فقط هم تا 3 بار می تونی قرار داد را لغو کنی که البته من از 2 بارش استفاده کردم . وقتی پرس و جو کردم یعضی ها گفتند در صورتی که بیمه اختیاری باشی بعدش بری محل کار و از آن جا بیمه شوی همه بیمه اختیاری یا همون خویش فرمای که داشتی سوخت میشه و از بین میره. آیا این گفته حقیقت دارد؟ یعنی بعد از 2 سال بیمه خویش فرمایی به علت سر کار رفتن و شاغل شدن همه حذف میشه ؟؟؟البته که به نظر غیر منطقی میاد.
و من آشنایی دارم که شرکت داره و کارمنداش را بیمه می کند و اگر ازش بخوام من را طوری بیمه کند که مثلا در ماه دو هفته در آن جا کار می کنم یا بیشتر یا کمتر یعنی طوری تنظیم کنم که ماه هایی که دانشگاه بیمه نمی کند اون برای من بیمه رد کند که بیمه ای کامل داشته باشم آیا اصلا امکان این هست؟
یعنی در واقع افرادی که به صورت پروژه ای با چند شرکت یا دانشگاه کار می کنند چگونه باید بیمه شوند.
جواب: 1- سوابق قبلی شما به هیچ وجه سوخت نمی شود و همیشه برای استفاده از مزایا و خدمات تامین اجتماعی قابل استفاده خواهد بود.
2- امکان اشتغال در چند کارگاه وجود دارد و هر یک از کارفرکایان موظف به پرداخت حق بیمه به میزان کارکرد و حقوق پرداختی به سازمان تامین اجتماعی هستند . ضمن این که پرداختی های مذکور برای شما ایجاد سابقه می کگند و هیچ مشکلی برای شما بوجود نمی آورد.
3-به نظر بنده امکان بیمه اجباری و اختیاری در مورد خاص وضعیت شما وجود دارد. یعنی این که در روزهای اشتغال مشمول بیمه اجباری و در روزهایی که مشمول بیمه اجباری نمی شوید تا 30 روز می توان بیمه خویش فرما شد. این موضوع باید با بخش فنی ستاد مرکزی مکاتبه و مجوز انجام آن اخذ شود. مشکل شما را بسیاری دارند وباید به شکلی قانونی و منطقی حل شود و هیچ منع قانونی برای تکمیل بیمه شما در روزهایی که مشغول بکار نیستید وجود ندارد. البته سازمان باید در این زمینه اقدام مقتضی به عمل آورد.
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.