سلام خسته نباشید یک سوال دارم . من در شرکتی که قراردادهای 3 ماهه منعقد میکنه کار میکنم که الان بر حسب شرایط تحصیل و بارداری دیگه نمیتونم همکاری داشته باشم البته الان قراردادم به اتمام رسیده و خودم مایل هستم به ترک کار . آیا با این شرایط بیمه بیکاری و مزایای دوران بارداری به بنده تعلق میگیره ؟
جواب: بیمه بیکاری به کسی تعلق می گیرد که اخراج شود و ترک کار اختیاری مشمول دریافت بیمه بیکاری نخواهد بود. در ضمن برای قراردادهای موقت که مدت قرارداد خاتمه یافته باید در آخرین کارگاه یکسال سابقه وجود داشته باشد.
+ نوشته شده در دوشنبه ۲۷ دی ۱۳۹۵ ساعت ۱۱:۲۸ ق.ظ توسط محمد حسین قشقایی
|
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.