کار و بیمه

شرایط بازنشستگی بانوان

زنان طبق قانون تامین اجتماعی با چه شرایطی می توانند بازنشسته شوند؟

قشقایی: دو عامل در بازنشستگی افراد تعیین کننده است:
الف_ سن بیمه شده
ب_ سابقه پرداخت حق بیمه.
در اکثر مواقع هر دو عامل فوق در چارچوب قانون، بطور توامان باید وجود داشته باشد تا بازنشستگی تحقق یابد. ولی در برخی از موارد بازنشستگی، به دلایل مختلف، ممکن است سن یا سابقه حذف و یا کاهش یابد که هدف از آن برای کمک به بیمه شده یا خروج بیمه شده از عرصه کار و اشتغال می باشد.
با توجه به توضیحات فوق شرایط بازنشستگی بانوان به شرح زیر است:
۱_ خانم بیمه شده با ۵۵ سال سن کامل با حداقل ۲۰ سال سابقه با ۲۰ روز حقوق.
۲_خانم بیمه شده با ۵۵ سال سن کامل با حداقل ۱۰ سال تا ۱۹ سال سابقه متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه بدون رعایت ماره ۱۱۱.
۳_خانم بیمه شده با ۵۵ سال سن و حداقل ۱ سال سابقه؛ که سوابق کسری با خرید کسری تا ده سال امکان پذیر است و بیمه شده می تواند با ۵۵ سال سن و ۱۰ سال سابقه و ۱۰ روز حقوق بازنشسته شود؛ بدون رعایت ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی.
۴_زنان کارگر مشمول قانون کار با ۴۲ سال سن کامل و حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه با ۲۰ روز حقوق.
۵_بیمه شدگان مشمول قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور با ۲۰ سال سابقه متوالی و ۲۵ سال سابقه متناوب با ۳۰ روز حقوق.
۶_زنان با ۳۵ سال سابقه بدون شرط سنی با ۳۵ روز حقوق.
۷_ زنان با ۴۵ سال سن کامل با حداقل ۳۰ سال سابقه با حقوق کامل ۳۰ روز.

http://kar-bime.blogfa.com/
https://t.me/karbime3