کار و بیمه

آیاكارگراني كه سن آنها کمتر از هيجده سال تمام باشد در صورتی که خود مایل باشند، کارفرما مجاز است آنان را به اضافه کاری بگمارد؟
قشقایی: خیر، به موجب ماده 83 قانون كار ارجاع هر نوع كار اضافي به كارگران نوجوان حتي با توافق آنان ممنوع بوده و با متخلفين طبق ماده 176 قانون کاربرخورد خواهد شد.


*ملاك محاسبه جزاي نقدي که در ماده 176 قانون کار عنوان شده و بر اساس حداقل حقوق محاسبه می شود، تاريخ صدور حكم می­باشد یا سال انجام تخلف از طرف کارفرما؟
جواب: بر مبنای حداقل حقوق سالی که حکم صادر شده محاسبه گردد.
https://t.me/karbime3