سربازی و بازگشت بکار
سوال: با توجه به این که بیمه شده پس از خدمت سربازی می تواند به کار سابق خود بازگردد و کارفرما طبق قانون کار موظف است او را مجدداً به کار بگمارد، چنانچه کارفرما از پذیرش وی خودداری کند چه اقدامی می تواند انجام دهد؟
قشقایی: دوره سربازی قرارداد کار به حالت تعلیق در می آيد و فسخ نمی شود. بیمه شده ای که به خدمت سربازی اعزام شده پس از خدمت باید حداکثر ظرف مدت دو ماه به محل کار خود باز گردد و اگر کارفرما از پذیرش او خودداری کند می تواند به هیاتهای حل اختلاف اداره کار مراجعه نماید و از کارفرمای خود شکایت نماید و درخواست بازگشت بکار را ارائه دهد. در هر صورت در صورت اخراج با احرازسایرشرایط می تواند ازمقرری بیمه بیکاری استفاده نماید.
https://t.me/karbime3
+ نوشته شده در جمعه ۱۵ دی ۱۴۰۲ ساعت ۱۰:۴۲ ب.ظ توسط محمد حسین قشقایی
|
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.