سابقه
اهمیت تکمیل سابقه و توصیههای لازم در این خصوص
موارد زیادی اتفاق افتاده که کارگر و یا بیمه شده ای مراجعه کرده و بابت کسری سابقه نتوانسته بازنشسته شود. کارگر مدعی است که ۳۰ سال یا بیشتر کار کرده ولی حالا که زمان بازنشستگی اوست، وقتی به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده و یا از سیستم سوابق خود را در آوره دیده که چند سالی از سوابقش در در سیستم موجود نیست. بنابراین قادر به بازنشستگی نیست. معدودی از کارگران نیز با فرض بر این که سابقه شان کامل است کار خود را ترک کرده و از کار بیکار می شوند و مشکل این افراد متاسفانه مضاعف می شود.
برای اینکه کارگران و بیمه شدگان به این مشکل دچار نشوید اقدامات زیر را در موعد و زمان خود انجام دهند:
۱- در سیستم و سامانه سازمان ثبت نام کنید و سوابق خود را رصد نمایید. در صورت خلا و کسری در سابقه زودتر نسبت به تکمیل خلاها و کسری ها اقدام کنید.
۲-قبل از اعلام ترک کار از طرف سازمان تامین اجتماعی ترک کار نکنید. حتی به صحبت های کارفرما مبنی بر این که سابقه کار شما برای بازنشستگی پر شده و دیگر لازم نیست سر کار بیایید، توجه نکرده و به هیچ وجه کار خود را رها نکنید.
۳-سوابق خود را در آخرین شعبه پرداخت حق بیمه متمرکز نمایید. تا در زمان بازنشستگی پرداخت مستمری شما به تعویق نیفتد.
۴- درخواست بازنشستگی فقط باید از طرف شخص بیمه شده صورت پذیرد و کارفرما در این خصوص هیچ اختیار و مجوزی ندارد.
محمد حسین قشقائی
http://kar-bime.blogfa.com/
https://t.me/karbime3
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.