پرسش و پاسخ
کانال حقوق کار و تامین اجتماعی 2:
سئوال: صاحب یک کارگاه هستم. کارگری داشتم که به هیاتهای حل اختلاف مراجعه کرد و برای مزایا و بیمه خود علیه من شکایت کرد و هیاتهای حل اختلاف نیز به نفع او رای دادند. در رای مذکور پرداخت مبلغ ۱۷ میلیون تومان بابت سنوات، عیدی و مرخصی های استفاده نشده وی حکم شده بود که آن را پرداخت کردم، ولی در مورد بیمه هنوز اقدامی نکردم. نامبرده می گوید مبلغی به من پرداخت کن تا موضوع بیمه را پیگیری نکنم. می خواستم بپرسم که اگر این کار را انجام بدم و مبلغ درخواستی را پرداخت کنم، مشکلی پیش نمی آید؟ لطفا من را راهنمای نمایید.
http://kar-bime.blogfa.com
https://t.me/karbime3
قشقایی: بیمه کردن کارکنان امری اجباری است و کافرما موظف است که کارکنان خود را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نماید و این مسئولیت هیچگاه از عهده کارفرما زائل نمی شود. پرداخت مبلغی به کارگر بابت حق بیمه پرداخت نشده، موجب ساقط شدن تعهدات قانونی و بیمه ای کارفرما نمی گردد. اخذ دست خط یا تعهد نامه از نامبرده نیز این وضعیت را تغییر نمی دهد. چه بسا پس از پرداخت مبلغ مذکور فرد مورد نظر برای پیگیری بیمه خود مجددا اقدام کند و مجبور شوید هزینه های مربوط به بیمه و جرایم مربوطه را نیز پرداخت کنید.
http://kar-bime.blogfa.com
https://t.me/karbime3
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.