کار و بیمه

نمونه مشاوره

کارگری مراجعه کرده که بدون دلیل از کار اخراج شده است بیش از ۲۹ سال سابقه دارد و چند ماهی بیشتر از بازنشستگی اش نمانده است. کارفرما به هیچ وجه حاضر نیست این چند ماه را اجازه دهد تا وی سوابق باقیمانده را پر کند تا بازنشسته شود. قرارداد مدت موقت وی تا پایان سال ۱۴۰۲ اعتبار داشته ولی وی فروردین را هم در همانجا کار کرده و حقوق ماه فروردین را هم دریافت کرده است. راهکار چیست؟
محمد حسین قشقائی
https://t.me/karbime3