مرخصی بدون حقوق



طبق قانون کار مرخصی بدون حقوق دو سال است که در صورت تحصیل دو سال دیگر نیز به آن اضافه می شود. مدت مرخصی بدون حقوق دوره تعلیق از کار است که در واقع قرارداد کار برای مدت مذکور به حالت تعلیق و توقف در می آید و کارگر باید پس از پایان مرخصی به کار خود بازگردد و کارفرما موظف است مجددا او را بکار گمارد. در صورت عدم پذیرش کارگر، اقدام کارفرما اخراج غیر قانونی محسوب می شود و کارگر می تواند به هیات‌های حل اختلاف اداره کار مراجعه و شکایت کند و خواهان بازگشت به کار شود. در صورت رای به بازگشت، کارفرما موظف است ضمن بکارگیری وی، از زمان درخواست کارگر تا زمان بازگشت به کار حق السعی او را نیز پرداخت کند.
سایر جزئیات و موارد مشابه در کلاس به تفصیل توضیح داده خواهد شد:

کلاس آموزشی- کاربردی محاسبات حقوق و دستمزد و بیمه
مدرس: محمد حسین قشقایی

زمان: ۸ شهریور از ساعت ۹ الی ۱۴
به همراه جزوه آموزشی
تلفن تماس و ثبت نام: ۰۹۳۰۷۵۲۹۱۱۵-۰۲۱۸۸۶۸۶۵۸۹

https://t.me/karbime3