در کلاس آشنايي با مقررات کار و تأمین اجتماعی سوال شد:

فرمودید زمان مرخصی شیر دادن به نوزادان برای مادران کارگر در روز یک ساعت است و جزء ساعات کار محسوب می شود آیا می توان زمان مذکور را ذخیره کرد و از آن استفاده نکرد و در آخر مرخصی روزانه گرفت و یا مبلغ آنرا دریافت کرد؟

قشقایی: مرخصی شیر دادن برای مادرانی است که فرزند خود را شیر می دهند. طبق مفاد قانون این مرخصی فقط باید برای شیر دادن فرزند در روز استفاده شود در غیر این صورت قابل ذخیره و یا خرید نخواهد بود.
البته این یک نظر است چون در این زمینه هنوز بخشنامه یا رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری صادر نشده است. اساتید اگر نظری یا مصوبه ای در این خصوص دارند اعلام نمایند.



مشاوره و تدریس کاربردی کار و تامین اجتماعی( تلفنی، مجازی و حضوری) :
۰۹۳۶۴۷۸۵۲۲۷
۰۹۱۲۳۱۶۰۲۸۳


https://t.me/karbime3