شرایط کار و بازنشستگی بانوان در قانون کار و تامین اجتماعی

شرایط کار بانوان در قانون کار با هدف حمایت از سلامت و نقش مادری، شامل تسهیلات ویژه‌ای است. مهمترین حقوق کاری زنان عبارتند از: ممنوعیت اشتغال به کارهای سخت، خطرناک و زیان‌آور برای حفظ سلامت جسمی و روانی. در طول دوران بارداری و ده هفته پس از زایمان، حمل و جابه‌جایی بار برای زنان کارگر ممنوع است و کارفرما موظف به ارجاع کار مناسب‌تر است.
​بانوان شاغل از مرخصی زایمان برخوردار هستند که در حال حاضر ۹ ماه تعیین شده و در این مدت شغل آنها محفوظ می‌ماند. پس از بازگشت به کار، مادران شیرده روزانه یک ساعت حق استفاده از مرخصی شیردهی دارند. همچنین، در قانون کار بر اصل دستمزد برابر برای کار مساوی میان زن و مرد تأکید شده و هرگونه تبعیض جنسیتی در پرداخت ممنوع است. شرایط بازنشستگی با سوابق کمتر و شرایط سهل تر نیز برای بانوان کارگر در نظر گرفته شده که نوعی حمایت اجتماعی محسوب می‌شود.

جزئیات شرایط بازنشستگی بانوان در کلاس اصول بیمه
در کارگاه اصول بیمه این موضوع بطور کامل توضیح داده می شود‌.
عنوان کلاس اصول بیمه (بیمه تامین اجتماعی و بیمه تجاری یا بازرگانی)
مدرس: محمد حسین قشقایی
تاریخ برگزاری: ۸ آبانماه ۱۴۰۴
از ساعت ۹ تا ۱۴ به صورت آنلاین
تلفن تماس و ثبت نام:
۰۲۱۸۸۶۸۶۵۸۹-۰۹۳۰۷۵۲۹۱۱۵

https://t.me/karbime3