سئوال: مدتی در یک رستوران کار کردم . این رستوران به مدت چند ماه تعطیل بوده و هم اکنون نیز به شخص دیگری واگذار شده است.در این صورت باز هم امکان رد شدن بیمه وجود دارد یا خیر?
جواب:
1-هرگونه اشتغالی در کارگاههای تحت پوشش قانون کار مشمول بیمه تامین اجتماعی است. مگر این که خلاف آن ثابت شود. مثلاً شخص در همان زمان مشمول صندوق بیمه ای دیگری باشد.
2-کارفرمای جدید در صورت عدم تسویه حساب کارگران و یا عدم پرداخت حق بیمه آنان توسط کارفرمای قبلی، مسئول بوده و باید مطالبات قبلی کارگران را بابت بیمه ، حقوق و مزایای دیگر پرداخت کند. طبق قانون هر کسی که قصد دارد کارگاهی را نقل و انتقال دهد، باید مفاصا حساب تامین اجتماعی را از فروشنده یا واگذار کننده مطالبه کند. در غیر این صورت هر دو(هم واگذارنده و هم خریدار) در مقابل مطالبات کارگران دارای مسئولیت تضامنی می باشند.
قشقایی
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.