پرسش و پاسخ
سوال : حق جذب جزء مزایای به تبع شغل می باشد یا به تبع شاغل و آیا در محاسبه اضافه کار و سایر فوق العاده ها باید لحاظ شود؟
قشقایی: حق جذب جزء مزایای به تبع شغل است و باید در محاسبات اضافه کار، سنوات و..در نظر گرفته شود.
https://t.me/mozakerehh
https://t.me/karbime3
+ نوشته شده در دوشنبه ۳ مهر ۱۴۰۲ ساعت ۹:۱۶ ب.ظ توسط محمد حسین قشقایی
|
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.