کار و بیمه

کار در فرایند تولید(۵)
محمد حسین قشقایی

مقیاس مزد کافی برای کارگر: مزد کارگر باید چقدر باشد تا بتواند هزینه های زندگیش را پوشش دهد، ازدواج کند و بچه دار شود؟ تداوم نسل کارگر برای يک جامعه صنعتی و در حال پیشرفت از اهمیت بسزایی برخوردار است و باید ملاحظات حقوقی و مالی مد نظر قرار گیرد. در غیر این صورت در آینده جامعه دچار کمبود نیروی کار می شود و مجبور می شود کارگران مورد نیاز را از خارج وارد کند. این در حالی است که این موضوع همیشه جزو بحث های مهم و ضروری در حوزه کار بوده و موجب کشمکش های زیادی میان کارگران و کارفرمایان و دولتها شده است. طبیعی است که مزد کارگر باید بیش از مایحتاج اولیه او مثل خوراک و پوشاک و سرپناه باشد تا بتواند با باقیمانده آن فرزند آوری کند، یا در دوره بیکاری، بیماری و اتفاقات غیر منتظره از آن استفاه کند. این مسئله از دید آدام اسمیت پنهان نمانده و در مورد آن توضیحاتی ارائه کرده است. وی در کتاب ثروت ملل چنین می گوید:
"کارگر همیشه از قِبل کار خود اعاشه می کند و مزد او لااقل باید به اندازه ای باشد که قوت او را تامین کند، باید در بسیاری موارد مزد قدری بیشتر از قوت لایموت باشد وگرنه ممکن نیست بتواند خانواده ای تشکیل دهد و نژاد چنین کارگری بیش از یک نسل نمی پاید. روی همین اصل آقای کانتی لن فرض کرده است مزد پست ترین نوع کارگران باید در همه جا لااقل دو برابر هزینه خوراک وی باشد، برای این که یکی با کمک دیگری(زن و مرد) بتوانند دو بچه بزرگ کنند..."
بنظر می رسد در عصر کنونی این نظریه آدام اسمیت در ثروت ملل که در قرن ۱۹ ابراز شده نیز تا حدودی کارگشا باشد و بتواند حداقل‌های زندگی در کنار حواشی آن شامل فرزندداری و تامین مسکن و...را در طول مدت تا حدودی پوشش دهد. البته در صورتی که با محاسبات دقیق بتوان نیاز های اولیه مثل خوراک و پوشاک و هزینه مسکن را بدرستی احصا کرد و وجود تورم سالانه را هم در آن لحاظ کرد.
در ماده ۴۱ قانون کار مصوب ۱۳۶۹ بر اصلاح سالانه حقوق کارگران با توجه سبد سالانه معیشت و افزایش های ناشی از تورم تاکید شده است. در این ماده دو فاکتور اساسی برای ترمیم حقوق سالیانه در نظر گرفته شده است.

ماده ۴۱ قانون کار:شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید:
۱ - حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود.
۲_حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود را تامین نماید.
http://kar-bime.blogfa.com/
https://t.me/karbime3