کار و بیمه

آیا می دانستید که:
در قانون مدنی مصوب ۱۳۰۷قرارداد کار تحت عنوان قرارداد اجاره اشخاص آمده است. مواد۵۱۲ تا ۵۱۵ قانون مدنی به این امر اختصاص یافته است. در سال تصویب قانون مدنی قانون و مقررات کار وجود نداشت و استخدام کارگر یا مستخدم بر مبنای این قانون شکل می گرفت. در این مواد کارگر تحت نام اجیر شناخته می شود و مزد اجیر در چارچوب توافق صورت می گرفت. هیچگونه مزایای برای کارگر وجود نداشت و در قبال ساعات یا روزهای کار اجرت پرداخت می شد.
آیا با تصویب قانون کار این مواد منسوخ شده است یا خیر؟...
http://kar-bime.blogfa.com/
https://t.me/karbime3

جواب: با تصویب قانون کار در سال ۱۳۳۷ که اولین قانون کار مهم ایران بوده و کلیه بخش‌های اقتصاد خصوصی را در بر می گرفت دیگر مواد قانون مدنی در این مورد(قرارداد اجاره اشخاص) منسوخ شده است و بر اساس قانون فعلی کار مصوب ۱۳۶۹ قرارداد کار باید در چارچوب این قانون منعقد شود و کلیه ضوابط و مقررات مندرج در قانون کار اخیرالذکر باید در روابط کارگر و کارفرما رعایت شود.
محمد حسین قشقایی
https://t.me/karbime3