مرخصی
مرخصی استعلاجی
در پست قبلی شما فرمودید در بیماریهای سرپایی که منجر به بستری نشده ۳ روز اول را سازمان تامین اجتماعی غرامت دستمزد نمی دهد پس حقوق این ۳ روز را چه کسی باید پرداخت کند؟
http://kar-bime.blogfa.com/
https://t.me/karbime3
قشقایی : در این خصوص بر اساس عرف کارگاه عمل می شود. اگر عرف کارگاه در قبل اینگونه بوده باشد که کارفرما حقوق آن ۳ روز را پرداخت می کرده بنابراین طبق عرف و حقوق مکتسبه کارگر، کارفرما موظف به پرداخت حقوق ۳ روز می باشد. اگر این موضوع عرف کارگاه نشده باشد یا کارگاه تازه تاسیس باشد، کارفرما می تواند با پرداخت حقوق ۳ روز آنرا جزء مرخصی استحقاقی محسوب و از مرخصيهای سالانه کارگر کسر کند و طبق مورد قبلی خود متقبل پرداخت حقوق ۳ روز شود.
+ نوشته شده در سه شنبه ۷ آذر ۱۴۰۲ ساعت ۱۱:۴۵ ق.ظ توسط محمد حسین قشقایی
|
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.