طرح سوال:
در یک قرارداد کار بندی درج شده است که کارگر و کارفرما توافق کردند که کارگر بیمه نشود و هر دو نیز قرارداد را امضا کرده اند. سوالی که مطرح می شود این است که این قرارداد باطل است یا فقط بند مربوطه از حیز انتفاء خارج است. به تعبیری دیگر آیا کل این قرارداد از همان ابتدا باطل است یا اینکه قرارداد صحیح است ولی آن بند غیر قانونی که مخالف ماده ۱۴۸ قانون کار بابت بیمه کارگر است باطل می شود و اعتبار ندارد؟
https://t.me/karbime3
+ نوشته شده در یکشنبه ۱ بهمن ۱۴۰۲ ساعت ۱۱:۲۰ ق.ظ توسط محمد حسین قشقایی
|
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.