مشاوره
مشاوره
سلام آقای دکتر شبتون بخیر
با عرض پوزش یه سوال داشتم
برای کارگاهی که نیروی شیفتی دوازده ساعتی داره، آیا کارفرما میتونه بابت تایم ناهار از کارکنان کسر کنه؟
قشقایی: طبق ماده ۵۱ قانون کار ساعات کار زمانی است که کارگر وقت خود را در اختیار کارفرما قرار می دهد. بنابراین زمان ناهار جزء ساعات کار محسوب نمی شود و کارفرما می تواند ساعت ناهار را از ساعات کار کسر کند.
البته اگر در گارگاهی رویه مرسوم بر این بوده باشد که ساعت ناهار جزء مدت کاری محسوب شده، این رویه عرف کارگاه محسوب شده و باید ادامه یابد.
مشاوره کاربردی کار و تامین اجتماعی( تلفنی و حضوری) :
۰۹۳۶۴۷۸۵۲۲۷
۰۹۱۲۳۱۶۰۲۸۳
https://t.me/karbime3
+ نوشته شده در چهارشنبه ۷ شهریور ۱۴۰۳ ساعت ۱۰:۴۹ ب.ظ توسط محمد حسین قشقایی
|
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.