نمونه سوالات چهار جوابی مربوط به استخدام در سازمان تامین اجتماعی


کدامیک از موارد زیر جزء دیون ممتازه بشمار می رود؟
الف) حقوق و دستمزد و مزایای کارگران‌
ب) حق بیمه و مطالبات سازمان تامین اجتماعی
ج)مطالبات اشخاص حقوقی
د)الف و ب صحیح است.
.
.
.
پاسخ: گزینه دال صحیح است.
توضیح: دیون ممتازه دیونی است که در صورت فوت یا ورشکستگی کارفرما در اولویت قرار داشته و در صورت عدم کفاف دارایی های کارفرما قبل از مطالبات سایرین باید تادیه و پرداخت شود. حقوق و دستمزد و مزایای کارگر که به وی یا خانواده اش تعلق می گیرد و حق بیمه مربوط به کارگران که باید به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود، جزء دیون ممتاز بشمار می رود.
مستندات:
ماده ۱۳ قانون کار: در مواردی که کار از طریق مقاطعه انجام می‌یابد. مقاطعه‌دهنده مکلف است قرارداد خود را با مقاطعه کار به نحوی منعقد نماید که در آن مقاطعه کار متعهد گردد که تمامی مقررات این قانون را در مورد کارکنان خود اعمال نماید.
‌تبصره ۱ - مطالبات کارگر جزء دیون ممتاز بوده و کارفرمایان موظف می‌باشند. بدهی پیمانکاران به کارگران را برابر رای مراجع قانونی از محل مطالبات پیمانکار. منجمله ضمانت حسن انجام کار، پرداخت نمایند.
‌تبصره ۲ - چنانچه مقاطعه‌دهنده برخلاف ترتیب فوق به انعقاد قرارداد با مقاطعه کار بپردازد و یا قبل از پایان ۴۵ روز از تحویل موقت. تسویه حساب نماید، مکلف به پرداخت دیون مقاطعه کار در قبال کارگران خواهد بود.
ماده ۴۹ قانون تامین اجتماعی:
مطالبات سازمان ناشی از اجرای قانون در عداد مطالبات ممتاز می باشد.

https://t.me/karbime3