اما و اگر در آرای کمیتههای تشخیص مشاغل سخت و زیانآور
✍محمدحسین قشقایی
کارشناس تامین اجتماعی
▪️برای مشاغل سخت و زیانآور ۴ درصد حق بیمه اضافه در نظر گرفته شده است که باید انتهای خدمت و در زمان بازنشستگی از کارفرما وصول شود.
▫️ولی واقعیت آماری و مالی نشانگر آن است که ۴ درصد مذکور به هیچ وجه جوابگوی هزینههای مترتب برای این مصوبه نیست. کارگری که با این شرایط بازنشسته میشود به سازمان تامین اجتماعی لطمه مالی وارد میکند.
▫️اصل در بررسی مشاغل سخت و زیانآور این است که باید استثنایی بر قاعده اصلی باشد. یعنی اصل در مشاغل، عادی بودن آنهاست و سخت و زیانآوری شغل امری استثنایی است که باید در موارد نادر و با دلایل و مستندات واقعی شغل همراه باشد.
▫️سختگیری در تشخیص مشاغل سخت و زیانآور توسط کمیتههای استانی تعیین و تشخيص مشاغل سخت و زیانآور یکی از راههای کاهش منطقی این مشاغل است.
▫️ برخی از مشاغل در واقع شرایط مشاغل سخت و زیانآور را احراز نمیکنند ولی مورد تایید قرار میگیرند که این امر باید جلویش گرفته شود.
🔻متن کامل یادداشت
https://tamin24.ir/news/29681
📢@tamin24
+ نوشته شده در سه شنبه ۲ تیر ۱۴۰۵ ساعت ۱۱:۴۳ ق.ظ توسط محمد حسین قشقایی
|
این وبلاگ رویدادهای حوزه کار و تامین اجتماعی و بخش اداری کشور را پوشش می دهد و بطور تخصصی در زمینه های مذکور نظرات و مطالب را به خوانندگان ارائه می نماید.